BENEFICIOS GENERALES DEL CURSO (REPORTADOS POR LOS PARTICIPANTES)
- Conocer las fortalezas y las debilidades que tenemos como lideres.
- Conocimiento estratégico del equipo de proyecto.
- Sencillez, dinamismo y participación.
- Contenido de los videos vistos en el aula (primero lo primero, cuadrante del manejo del tiempo).
- Definición de los roles de los miembros.
- Organizar, transmitir y gerenciar conflictos.
- Contenido profundo y novedoso.
- Buen material de apoyo que permite consultar y transmitir conocimientos.
- Material digital entregado en un CD que permite profundizar en el tiempo “post curso”.
- Descubrir que hasta los aspectos “no tan buenos” son aprovechables.
- Mejorar como líderes en la parte humana.
OTROS:
- Teorías motivacionales para aplicarlas a los miembros del equipo.
- Curso en línea con estándares internacionales, no sólo ASME, sino también PMI (Project Management Institute).
- Interacción enriquecedora entre participantes: amena, amistosa y familiar (distinta a las rutinarias).
- Tipos de liderazgos en función de diversas situaciones laborales.
- Liderazgo basado en servicio y valores.
- Modelos y comunicación asertiva.
- Desagregación de tareas (EDT, WBS) para definir el alcance del equipo.
- Discusión de técnicas para controlar conflictos.
- Gestión del comportamiento humano.
- Discusión de logros del curso.
- Resumen didáctico al finalizar cada módulo.
- Espacio de discusión al finalizar cada módulo o tema.
- Conciencia que “las actividades por muy sencillas que sean, hay que planearlas”.
- Dominio de diversos modelos gerenciales: Maslow, los 7 hábitos, modelos mentales (positivos y negativos).